GERENCIA-EGO™ · Recurso gratuito de formación

Test de Iniciativa de Crecimiento Directivo

12 afirmaciones, 4 minutos. Mide tu disposición activa a impulsar tu propio desarrollo como líder, en 4 dimensiones.

Instrumento propio de GERENCIA-EGO™, construido a partir de la estructura factorial validada de la Escala de Iniciativa de Crecimiento Personal — PGIS-II (Robitschek, C., Ashton, M. W., Spering, C. C., Geiger, N., Byers, D., Schmidt, N., & Thoen, M. A., 2012, Journal of Counseling Psychology, 59(2), 274-287, DOI: 10.1037/a0027310). GERENCIA-EGO™ redactó sus propios reactivos sobre esas 4 dimensiones; no reproduce el instrumento original.
Este instrumento tiene fines exclusivos de formación y autoconocimiento. Es un cuestionario de auto-reporte sobre la autopercepción de competencias directivas y su resultado es orientativo y de carácter formativo. Si su bienestar se ve afectado, acuda a un profesional de la salud licenciado.
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Base de Verificación

  • Fuente académica citada con autor, año y DOI verificable — ver referencia completa al final de esta página.
  • Ítems de redacción propia de GERENCIA-EGO™ sobre la estructura factorial publicada, no copias literales del instrumento original.
  • Tu resultado se calcula en tu propio navegador. Tus respuestas solo salen de aquí si marcas la casilla opcional de estudio, y entonces viajan sin tu nombre ni tu correo.
Pregunta 1 de 12

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Tu perfil de Iniciativa de Crecimiento Directivo

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El Mini-MID identifica en 7 preguntas qué interferencia directiva específica te conviene resolver primero, con una ruta real dentro de EGO-CODE7™.

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Gestión del riesgo alineada con las directrices de la Norma Internacional ISO 31000:2018 · Autoevaluación de primera parte AUD-SGR-001 (08/2026)